仕事衝突を七秒で片付ける実践思考ガイド

表紙・サンプル

作品紹介

「仕事衝突を七秒で片付ける実践思考ガイド」は、ビジネスの現場で繰り返される‘人と人の衝突’という悩みを、感情論ではなく、再現性のある技法でクリアにしていくための、実践重視・即効型の思考ガイドです。単なるハウツー本ではなく、あなたが明日から実際に使える「七秒で状況を転換するための具体的ステップ」を体系化し、あらゆる職場環境で応用できるよう構成されています。 職場トラブルの多くは、価値観の相違、認識のズレ、情報の不足、役割の不明確、思い込み、言語化不足といった‘目に見えない構造’から生じます。本作では、まずその構造を明らかにし、「なぜ衝突は起きるのか」を理解するところからスタートします。とはいえ、難しい専門用語は不要です。本書で扱うのは、心理学・認知科学・組織行動論をベースにした、ビジネスの現場で本当に役立つ基礎原則のみ。文章も会話調で読みやすく、どのページから開いてもすぐ実務に使えるよう編集されています。 本書が特徴的なのは、すべての章が「七秒で状況を立て直すためのミニ技法」に紐づいていることです。実際、ビジネスの現場では、会議、報告、調整、クレーム対応など、大勢の目がある場面で決断に迫られるシーンが頻繁にあります。そのときに長考する余裕はありません。必要なのは‘今この瞬間’を乗り切る思考整理の技術です。 本編では、例えば以下のようなシーンを扱っています。 ・相手が強い口調で意見を押し付けてきたとき、七秒で冷静さを取り戻し状況を掌握する方法 ・すれ違いが生まれやすい指示・報告の場で、誤解を防ぎ信頼を積み上げるための共通言語 ・相手の真意が読めない沈黙の場で、会話を前向きに動かす視点切り替え ・立場や価値観の違いから起こる衝撃的な‘意図しない攻撃’への対処 ・「なぜ自分ばかりが責められるのか？」という心理をほどき、自分軸を整え直すステップ ・衝突が続くチームで、悪循環を断ち切り、協力関係へ転換する実務的手順 これらはすべて、具体的な質問文・言い換え例・短い行動リストとしてまとめられています。そのため、読んだ直後にそのまま使うことができます。忙しいビジネスパーソンでも、移動中やスキマ時間で気軽に読み進められる構成になっています。 さらに本作では、「衝突をゼロにする」ことを目的にしていません。衝突は、価値観の違う人が集まって仕事をする以上、避けられないものです。大切なのは、衝突を恐れず、むしろそれを‘改善のチャンス’として扱える心理と技術を身につけること。本書では、そのためのメンタル設計や習慣化の方法まで含めて、段階的に解説しています。「もう人間関係で疲れた」という読者に対しても、自分自身を消耗させず、冷静に物事を見るための‘感情保全テクニック’を収録しています。 収録内容は、 ●本編:衝突の構造理解、七秒実践技法、会議・上司・部下・同僚・顧客といった各シーン別の対応策、心理整理のスキル、感情の扱い方、職場文化の改善ヒントなど、幅広いテーマを網羅した濃厚な内容 ●巻末特典:七秒で使える「即答テンプレート集」、衝突の芽を事前に摘み取る‘予防リスト’、メンタルリセットのためのミニワーク という構成です。とくに巻末特典のテンプレート集は、実際の職場でそのまま使えるフレーズだけを厳選しており、読者から非常に高く評価されやすいポイントです。 また本書は、管理職・リーダー・新人・転職者・フリーランスなど、職場でコミュニケーションを必要とするすべての人に対応しています。「人付き合いが苦手」「職場がギスギスしている」「感情に飲まれてしまう」「言い返せない」などの課題を抱える読者でも安心して読み進められるよう、各章の最初に‘よくある心理状態’を丁寧に記述しています。そのため、まるで自分の状況を俯瞰しているかのように問題を整理できます。 さらに、読後には「明日から衝突に振り回されない」「相手に気を使いすぎず、自分を保ったまま働ける」「嫌われずに言うべきことを言える」という実感を得られるよう、ステップ形式で習得が進むよう組み立てられています。実践的でありながら、読み物としても楽しめる内容です。 職場の衝突で悩んでいる人も、これからリーダーを目指す人も、チームの空気を良くしたい人も、ぜひ一度手に取ってみてください。 この一冊が、あなたの「仕事のストレス」を大きく減らし、「冷静で強いコミュニケーション力」を身につける確かな助けになるはずです。

— FANZA 作品ページより

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